夏日天气炎热,水份大量流失;伴随着大量水份流失的同时,营养也在流失。
夏季,太阳距离地球最近,紫外线直射无处不在;皮肤处于内 流外晒状态!所以夏季保湿、补水、修复非常重要!因为皮肤缺水是导致各种问题皮肤的源泉(如斑、痘、皱纹、皮肤粗糙等)。
薇碧SPA爽肤水,融合诺贝尔科技“纳米微球透皮吸收技术”,彻底解决吸收与渗透问题,使水分和营养直达真皮层,强效锁水保湿8-12小时,有效修复晒伤皮肤(连续敷水膜)。这个夏天,让皮肤激情四射,乐爽清凉!
夏季是葳蕤生光的季节,换上一身清凉装,相信MM们更加美丽迷人,但也迎来了夏天美容护肤的困扰:出油、水分流失,肌肤晒伤等等。清洁、补水、防晒等已是夏日护肤的老生常谈,但又有多少人真正懂得个中技巧?有一款护肤品能囊 括目前市面上最精粹的产品效果:瞬间补水、防晒修复、24小时全效护理!美国薇碧,全球销量冠军的爽肤水震撼来“吸”……[详情]
夏日天气炎热,水份大量流失;伴随着大量水份流失的同时,营养也在流失。
夏季,太阳距离地球最近,紫外线直射无处不在;皮肤处于内 流外晒状态!所以夏季保湿、补水、修复非常重要!因为皮肤缺水是导致各种问题皮肤的源泉(如斑、痘、皱纹、皮肤粗糙等)。
一般分为简单补水和强力补水两种;具体做法为喷洒式与敷膜式(水膜)。
传统补水可以起到保湿保湿作用,专业护理起到补水与保养双重作用。
薇碧爽肤水最大特色是一款多用,具有保湿、补水、消痰祛痘、修复等多重作用。
其核心价值就是运用薇碧全球垄断专利技术:纳米微球透皮吸收技术,做到定点释放,定点吸收。而普通爽肤水只能给皮肤表皮补水,一般保湿时间不超过3小时。
薇碧SPA透皮爽肤水釆用美国深岩去离子水作为基础原料(深岩352米以下泉水含有丰富的矿物质和人体需要的多重微量元素),箤取包括海藻糖、茶树、氨基酸、北美金缕梅、龙头竹、芦荟、白睡莲花等150种纯植物精华, 使用納米微球透皮吸收技术將有效成分带进皮肤各层定点释放、定点吸收;真正做到长时保湿(12小时以上,无论在夏季空调房间或冬季暖气房间)、强效补水(晚间使用,早晨醒来面部仍有滋润湿润感)、消痰祛痘、调整PH值,重建皮脂膜、修复受损肌肤、抗氧化,增加免于力等。
想要逆转时光,让肌肤由内而外饱满充盈,焕发动人光彩吗?薇碧SPA透皮吸收爽肤水,令水分源源不断渗透到真皮层,8-12小时的卓越保湿效果,构筑肌肤天然防护罩,让娇肌畅享纯净水浴,从此绽放润泽美肌,定格青春光彩。
夏日天气炎热,面对油、汗俱下的肌肤,很多MM束手无策。其实夏季美肤很简单,只需在清洁后美美的做个水膜,让肌肤喝足水。薇碧SPA爽肤超润感膜,宛如一抹初雪,漾入肌肤,层层滋养,令肌肤水润通透,莹莹欲滴。这个夏天,和你一起尽享与薇碧的静谧时光!
夏季天气炎热,令人想要投身到水中去,肌肤也需要得到水的滋润和镇静。美国薇碧SPA爽肤水,撷取植物奢萃,给肌肤最纯净的滋养,以水分润泽为主,利用顶尖科技的高渗透力,给肌肤源源不断的水动力,重塑肌肤天然屏障。薇碧“亲水节”,让肌肤享受清凉舒爽的水浴,滋润一夏。
炎炎夏日,肌肤问题防不胜防,缺水、出油、晒伤三大难题时刻困扰着广大女性,肌肤修复工作更是繁复不堪。美国薇碧SPA爽肤水,一款多用,既是补水锁水、润泽肌肤的神品,又是抗油清爽的良方,还是晒后补水修复的宝典。薇碧爽肤水,值得你拥有!
美国薇碧SPA爽肤水,独特三重调,令人爱不释手。前调:精纯茶树香味,感受大自然赋予植物的独特气味,令人静心息气;中调:薄荷精粹,它馥郁的芳香随时光徐徐绽放,让人清爽凝神;后调:白睡莲花,清新淡雅的芬芳,如同蓝宝石般迷人陶醉,让心灵沉睡在温柔的梦乡。
美国薇碧“全球销量冠军”——SPA透皮吸收爽肤水,采用诺贝尔核心专利“纳米微球透皮技术”,融合多重植物精粹,以磷酸钙(独特人体组织成分)为载体,根据肌肤PH值的不同,定点释放、定点吸收,使水分和营养突破表皮层,到达真皮细胞,真正解决肌肤的缺水和营养流失问题!
在这酷暑时节,除了解热祛湿的饮食调理,皮肤护理也应进入控油保湿的“夏令时”状态。美国薇碧“亲水节”,吹响夏日补水号角。薇碧SPA爽肤水,让养分直达真皮层,卓效保湿8-12小时,拥有清爽冒泡感。这个夏天,邀您和薇碧一起,激活肌肤慵懒态,享受亲“水”嘉年华。
专家建议,曝晒后不要立即用美白面膜,若立即用美白面膜,可能使皮肤产生红疹等敏感现象。正确的做法是晒后要用补水面膜。美国薇碧SPA爽肤水膜,采用用纸膜式的补水方式,使曝晒后的缺水肌可得到降温和补水,令皮肤的角质层快速恢复健康状态。
用了美国薇碧爽肤水,才知道什么是“智能修护”。薇碧SPA爽肤水,拥有诺贝尔核心专利”纳米微球透皮吸收技术“,将水分、胶原及几十种植物营养成分,通过高温撞击原理实现纳米化,同时采用磷酸钙(独特人体组织成分)为载体,在使用过程中,根据肌肤PH值不同,定点释放、定点吸收,使水分和营养突破表皮层,到达真皮层,真正解决肌肤缺水和营养流失问题。