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在激励中前进——美国薇碧召开年度培训会

日期:2014-02-17 编辑:薇碧编辑

2014年2月11日,“美国薇碧体验式内训会”在上海某生态农庄盛大开启。 薇碧集团公司董事长苗本武及相关负责人出席了本次内部培训会。会议首先由董事长苗本武对2014年美国薇碧的发展进行战略规划,并作了详细

 

 

2014年2月11日,“美国薇碧体验式内训会”在上海某生态农庄盛大开启。

 薇碧集团公司董事长苗本武及相关负责人出席了本次内部培训会。

会议首先由董事长苗本武对2014年美国薇碧的发展进行战略规划,并作了详细的部署。苗董指出,当今国际形势复杂多变,国内经济下行压力加大,面对国内外多重矛盾,中国化妆品行业形势十分严峻。尽管如此,美国薇碧高瞻远瞩、沉着应对,回首2013年,在激烈的市场竞争中,薇碧公司全体员工奋力拼搏、励精图治,不断调整内部组织结构,完善资源配置, 本次内训会主要从企业文化、专利技术、产品知识及团队建设等方面进行详细讲解。全面的课程强化员工职业素养,提高了薇碧人的专业知识和技能,同时也加强了薇碧团队的凝聚力和向心力。会议还明确各岗位职责,和各部门标准化作业流程,大力营造执行力文化。

培训结束后,来自江西的万总由衷感慨,“薇碧是我用过的化妆品中最为信服的品牌,她是真正的品牌,我很喜欢她的LOGO,由LOGO就可以窥见薇碧深厚的文化底蕴。薇碧的团队团结一致、充满活力,具有很强的感染力和学习力。薇碧有这样的老板和团队,相信百年品牌不是遥远的梦。我也更加坚定与薇碧合作的信心。”