美国薇碧集团董事长 苗本武

会上播放了美国薇碧集团最新制作的动漫版企业视频，全面介绍了美国薇碧集团发展历程和产业版图。

 

随后，美国薇碧集团创始人董事长苗本武先生发表致辞。他首先肯定了全体员工一年以来的不懈努力，鼓励大家在新的一年齐心协力，狠抓业绩，推动集团发展再上新台阶。随后对当前的国际形势、国家政策进行了分析，结合市场发展及大环境的转变，苗董指出，薇碧集团在去年已经完成了基础工作的建设，对集团旗下所有品牌进行了升级与调整，对产品品项结构的调整与完善。

 

会议上苗董还对2021年的重要工作进行部署，并制定2021年的业绩目标—10亿。苗董表示，10亿的目标是薇碧稳健发展多年来必然的结果，也是今年集团全新全力冲刺的目标。希望全体员工在新的一年里能够准确把握美业市场动态，凝聚努力拼搏的思想共识；认真贯彻工作计划，形成不断向上的强大动能。

 

 

年初，因为上海的疫情不明，公司不得不在相关部门的要求下取消年会庆典。然而大爱的苗董在内训会依然准备了价值30000多元的随手礼，500元现金开门红包，价值100000多的iPhone大奖和价值百万的产品及现金奖励

 

卓越管理奖   奖励1500元现金和价值6800元的薇碧颜乳霜精华

 黄牛奉献奖   奖励1000元现金和价值4980元的石斛面霜

幸运抽奖  奖品：iPhone12

进步成长奖  奖励800元现金和价值9800元的鹤之尊焕颜套盒

传播分享奖   奖励500元现金和价值2680元的石斛面膜奖励

优秀新人奖   奖励奖金600元和价值6800元的鹤之尊套盒

幸运抽奖   奖品：iPhone12

个人业绩优异奖   奖励1800元现金

最佳业绩团队奖   奖励6000元现金

三年工龄奖   奖励3000元现金

五年工龄奖   奖励5000元现金

 

只有胜利才能生存，只有耕耘才有收获，薇碧家人用青春和热血披荆斩棘，砥砺前行，大爱苗董更是给予荣誉和实在的奖励给每一份努力。新的一年里，薇碧人也必将在工作中亮出真我风采，在市场搏击中创造骄人成绩。

 

 

曾莉莎《2021年业绩目标与奖罚》美国薇碧集团总经办主任

 

徐小迪《市场三维运营模式》美国薇碧集团市场策划总监

 

在苗董公布了2021年集团的业绩目标及全年工作规划后，总经办主任曾莉莎和市场策划总监徐小迪分别对市场的具体业绩划分和新的市场运营模式进行了细致周到的阐述，分析及安排各部门在2021年度的区域业绩规划。

 

 

本次培训会，公司各部门资深讲师和大咖们为家人们准备了丰富的精神粮食，他们凭借自身深厚的专业的产品知识和实践经验为为我们奉上了一场有一场的知识饕餮盛宴和丰富有效的市场实战干货。

培训部中级培训讲师 蔡莎莎 《薇碧护理五阶段》

市场部经理 葛欣欣《如何把不可能变成可能》

培训部初级培训讲师  陈健 《薇碧精华大比拼》

客服部总监王丽娟《客服部如何助力市场》

教育部总监徐冶《薇碧肌肤衣裳》

培训部高级培训讲师 李婉玲 《“睛”彩抗衰—薇碧眼部系列》

培训部培训主管 李义珠 《四季换肤》

大健康培训经理王琪《2021大健康正式起航》

兰葹总经理 李青《新店启动数据化执行模式》

培训部中级培训讲师 金伟 《春季防晒保卫战》

技术专家 刘宇浩《传奇王者—辉煌延续》

培训部经理 曲乐轩 《新客一维成交全流程》《薇碧四维售后系统》《薇碧医美修复》

技术总监MOMO 《代谢处理方案及统一话术》

兰竹品牌负责人 优尼 《多媒体运营—兰竹》

 

老师们通过专业的知识储备和经验积累结合市场人员的案例分析，从多个角度为家人们传业授道进一步加深和提升大家的专业知识和实战经验。

 

 

培训课程接近尾声，市场部各区域经理根据苗董的规划对各区域新一年的工作做出具体规划，并在会议上提交审核作出最终安排。薇碧各部门各区域经理带领自己的团队经过热烈的讨论，积极响应公司安排，认领业绩目标。在汇报环节，各市场经理表示新的一年必定鼓足干劲，拿下10亿目标！

会议的最后，薇碧领航人苗董做会议总结，苗董给大家分享了自己的人生历程，强调不可忽视企业文化的力量，在日常工作中一定要注重企业文化的宣传；讲好品牌故事；讲好创始人的故事。好的品牌故事能整合一切积极因素，辅助市场完成一次次销售。2021年，集团全力发展业绩，大家一定要把握机会，利用公司提供的各式营销工具冲刺目标。

 

不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。在四天四夜的紧张愉快的内训课程中，美国薇碧集团全体员工重新审视了自己的工作状态和执行能力；培训不仅提升了员工专业素养与实战技能，同时进一步加强了团队建设，增强了团队活力、创造力和凝聚力。相信经过不断更新递进的培训，薇碧人在未来的市场作战中将会创造更加辉煌的战绩！